Thomas Weskamp

"Mir ist es wichtig, die Kraft und Potentiale, die in jedem Einzelnen und in den Organisationen vorhanden sind, zu heben. Die zu bewältigende Veränderung bietet dazu nicht nur einen aktuellen Anlass – sondern auch erhebliche Chancen für Entwicklung und einer aktiv gestalteten Transformation.

Meine Profession ist es, mit den Menschen das eigene Unternehmen zu entwickeln. Wesentlich ist dabei aus meiner Sicht, dass das Unternehmen nach kurzer Zeit selbst in der Lage ist, die gewollten Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit aufzubauen und nachhaltig zu sichern."

Meine persönliche und berufliche Entwicklung ist geprägt von meiner Neugier, die Dinge verstehen und begreifen zu wollen. Mein Glück ist es, dass ich in unterschiedlichen beruflichen Stationen mit spannenden und herausfordernden Aufgaben und Verantwortlichkeiten betraut wurde. Gerade die schwierigen Zeiten, die unvorhersehbaren Weggabelungen und die nicht alltäglichen Aufgaben haben mich wachsen lassen. 

Dankbar bin ich über die vielen wertvollen Menschen, die mich auf meinem Weg begleitet und unterstützt haben, ein offenes Ohr haben oder einfach da sind. 

• Teamentwicklung / Potentialanalyse / Hogan
• Unternehmens- und Personalentwicklung
• Führungsarbeit / Leadership / Strukturveränderungen
• Entwicklungs- und Changeprozesse / Projektmanagement
• Markenführung / Marketing / Kommunikation
• Marktforschung / Analysen
• Werte- und Kulturentwicklung
• Veränderungsmanagement

• Ausbildung zum Bankkaufmann
• Bankfachwirt IHK
• Dipl. Bankbetriebswirt (ADG)
• Certified Manager of Banking (ADH SBH) 
• Führungskräftetrainer / Vertriebstrainer / Coach
• Systemischer Organisations- und Strategieberater
• Transaktionsanalyse